Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de la Unidad de Logística del Hospital de Apoyo II -2 Sullana, 2021
dc.contributor.advisor | Gonzales Chavez, Carlos Carlos | |
dc.contributor.author | Francia Aguirre, Carmen Maria | |
dc.date.accessioned | 2023-11-20T18:55:47Z | |
dc.date.accessioned | 2023-11-21T04:03:57Z | |
dc.date.available | 2023-11-20T18:55:47Z | |
dc.date.available | 2023-11-21T04:03:57Z | |
dc.date.issued | 2023-01-06 | |
dc.description.abstract | La intención de la presente tesis ha sido determinar cuál es la relación entre la gestión del talento humano y el trabajo o desempeño que realizan el personal de la Unidad de Logística del Hospital de Apoyo II - 2 Sullana. Fue una investigación de tipo básica, no experimental, de nivel descriptivo correlacional, de corte transversal y de enfoque cuantitativo. La población del estudio estuvo compuesta por 30 colaboradores de la empresa en estudio, y la muestra poblacional fue de 30 colaboradores. Se empleó como técnica una encuesta y como instrumentos se utilizó el cuestionario, el mismo que para su validación se recurrió a los juicios de expertos y para su confiabilidad se aplicó el Alfa de Cronbach. De acuerdo a las resultas se determinó que la GTH si presenta relación con el desempeño laboral, en la unidad de logística del Hospital de Apoyo II-2, durante el año 2021, conforme a nivel de significatividad de 0.045 que es inferior a 0.05: por lo que se recomienda que los directivos de la institución fortalezcan el sistema de gestión del recurso principal de la entidad y así su desempeño sea mucho más efectivo. | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/22730 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
dc.subject | Gestión del talento humano | es_ES |
dc.subject | desempeño laboral | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | |
dc.title | Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de la Unidad de Logística del Hospital de Apoyo II -2 Sullana, 2021 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
renati.advisor.dni | 12312311 | es_ES |
renati.discipline | 715046 | |
renati.juror | Ulloa Siccha, Javier Javier | es_ES |
renati.juror | Lujan Torres, Jorge Jorge | es_ES |
renati.juror | Santos Diaz, Pablo Pablo | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas | es_ES |
thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado(a) En Administración | es_ES |
thesis.degree.program | Administración | es_ES |