El clima organizacional y desempeño laboral de la empresa Proyección y Administración Empresarial - Peru S.A.C filial Nuevo Chimbote, año 2019
| dc.contributor.advisor | Gabriel Blas, Santos Santos | |
| dc.contributor.author | Cevallos Espinoza, Cesar Neptali | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-15T14:43:34Z | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-15T19:51:55Z | |
| dc.date.available | 2022-08-15T14:43:34Z | |
| dc.date.available | 2022-08-15T19:51:55Z | |
| dc.date.issued | 2021-04-27 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo tiene como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores Empresa Proyección y Administración Empresarial - Peru S.A.C., Filial Nuevo Chimbote 2019, para conocer el nivel del clima organizacional y desempeño laboral, el nivel de relación entre las dimensión de la variable dependiente e independiente. El estudio es de tipo descriptivo con un diseño correlacional No Expermiental - Transversal Descriptiva. La población del presente estudio estuvo conformado por los 40 Colaboradores y la muestra es el 100 %, la técnica y el instrumento fueron la encuesta y el cuestionario. Los resultados de la investigación demuestran la relación del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Proyeccion empresarial y Administracion Empresarial - Peru S.A.C., filial nuevo chimbote. Asimismo, se determino que el nivel del clima organizacional es adecuado; el nivel del desempeño laboral es adecuado; el clima organizacional se relaciona significativamente en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Proyeccion y Administracion Empresarial - Peru S.A.C., filial nuevo chimbote con un valor de 0.896, que refleja una correlacion positiva considerable, y un valor de significancia (Sig. Bilateral) de 0.000, que refleja una influencia altamente significativa. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/20398 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Clima organizacional | es_ES |
| dc.subject | Gestión empresarial | es_ES |
| dc.subject | Desempeño laboral. | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 | es_ES |
| dc.title | El clima organizacional y desempeño laboral de la empresa Proyección y Administración Empresarial - Peru S.A.C filial Nuevo Chimbote, año 2019 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.advisor.dni | 32778022 | es_ES |
| renati.advisor.orcid | 0000-0003-0306-108x | es_ES |
| renati.discipline | 722026 | |
| renati.juror | Angeles Morales, Julio Julio | es_ES |
| renati.juror | Villon Macedo, Pedro Pedro | es_ES |
| renati.juror | Paredes Campos, Juan Juan | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloprofesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Ingeniería Industrial | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ingeniería | es_ES |
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Ingeniero(a) Industrial | es_ES |
| thesis.degree.program | Ingeniería Industrial | es_ES |