Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral. Municipalidad Distrital De Tambogrande - Piura, 2018.
| dc.contributor.advisor | Zapata Periche, Isidora Isidora | |
| dc.contributor.author | Dominguez Yovera, Graciela Andrea | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-15T08:52:09Z | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-15T14:35:32Z | |
| dc.date.available | 2022-08-15T08:52:09Z | |
| dc.date.available | 2022-08-15T14:35:32Z | |
| dc.date.issued | 2020-11-26 | |
| dc.description.abstract | El estudio tuvo como objetivo establecer la relación entre variables de la investigación descriptiva, de diseño no experimental, corte transversal; la muestra estuvo constituida por 69 empleados; se aplicó, dos cuestionarios, destacando la existencia de la relación entre la realización personal y la satisfacción laboral con un coeficiente r=0.284 de correlación positiva baja, también entre el compromiso laboral y la satisfacción laboral con un coeficiente r=0.441 correlación positiva moderada, asimismo en la supervisión y la satisfacción laboral r=0.422 correlación positiva moderada, igualmente la comunicación y la satisfacción laboral con grado de correlación r = 0.320 positiva baja, de igual modo entre las condiciones laborales y la satisfacción laboral con una correlación positiva baja de r=0.309. Concluyendo entre el clima laboral y satisfacción laboral, existe relación con un grado de correlación de r=0.473 en la Municipalidad Distrital de Tambogrande en Piura, 2018. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/18865 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Compromiso Laboral | es_ES |
| dc.subject | Condiciones Laborales | es_ES |
| dc.subject | Realización Personal y Satisfacción. | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
| dc.title | Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral. Municipalidad Distrital De Tambogrande - Piura, 2018. | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.advisor.dni | 02649327 | es_ES |
| renati.advisor.orcid | 0000-0001-9673-0435 | es_ES |
| renati.discipline | 715046 | |
| renati.juror | Lozada De Pingo, Tempora Tempora | es_ES |
| renati.juror | Sanchez Velasquez, Herminia Herminia | es_ES |
| renati.juror | Cubas Longa, Italo Italo | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas | es_ES |
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado(a) En Administración | es_ES |
| thesis.degree.program | Administración | es_ES |