Motivación y clima organizacional de los profesores I.E. Parroquial Nuestra Sra. de las Mercedes Sullana - 2016

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dc.contributor.advisorPuño Lecarnaque, Napoleon Napoleon
dc.contributor.authorValdiviezo Perez, Karina Tomasa
dc.date.accessioned2026-02-16T16:26:56Z
dc.date.accessioned2026-02-16T21:43:01Z
dc.date.available2026-02-16T16:26:56Z
dc.date.available2026-02-16T21:43:01Z
dc.date.issued2017-06-15
dc.description.abstractLa presente investigación, MOTIVACIÓN Y CLIMA ORGANIZACIONAL DE LOS PROFESORES - I.E. PARROQUIAL NUESTRA SEÑORA DE LAS MERCEDES SULLANA 2016 , se realizó con el propósito de verificar si el Clima Organizacional de los profesores estaba siendo influenciado por los niveles de motivación existentes en la Institución Educativa. Se planteó un diseño de tipo Descriptivo, No Experimental, Transceccional, Correlacional; usando como población y muestra a los 43 profesores existentes de los tres niveles educativos: inicial, primaria y secundaria. Se concluyó que la variable motivación está muy bien cimentada en los profesores en un promedio general de 90.31% faltando solo motivar a los profesores con descansos físicos cuando obtienen logros significativos; asimismo la variable Clima Organizacional está muy bien cimentada pues el 93.5% de profesores indica que existe un muy buen clima y poder afianzar sus labores educativas; así mismo se trabajaron seis relaciones entre factores de la Motivación (trabajo con independencia, labor con responsabilidad, crecimiento profesional, condiciones de trabajo adecuadas y seguras, otorgamiento de descanso como recompensa por los logros alcanzados; y el sueldo); y factores de clima organizacional (existencia de ambientes apropiados y ventilados, expresa ideas para mejorar los procesos de enseñanza, conocimiento de los documentos normativos de la I.E., efectividad con la que realiza su trabajo Y el conocimiento de las instancias jerárquicas); se usó el coeficiente de correlación de Sperman obteniendo una correlación positiva fuerte de promedio 0.928.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12976/27941
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectMotivaciones_ES
dc.subjectClima Organizacionales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01es_ES
dc.titleMotivación y clima organizacional de los profesores I.E. Parroquial Nuestra Sra. de las Mercedes Sullana - 2016es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
renati.advisor.dni00225904es_ES
renati.advisor.orcid0000-0002-5008-8085es_ES
renati.discipline131037
renati.jurorPuño Lecarnaque, Napoleon Napoleones_ES
renati.jurorVelasco De Cordova, Ana Anaes_ES
renati.jurorChuquihuanca Yacsahuanca, Nelson Nelsones_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestriaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Escuela De Postgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestriaes_ES
thesis.degree.nameMaestro En Ciencias De La Educación Superiores_ES
thesis.degree.programMaestriaes_ES

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