Cultura Organizacional y Clima Laboral en los Trabajadores de la Empresa Móvil Tours Caraz, 2021
| dc.contributor.advisor | Gonzalez Chavez, Carlos Carlos | |
| dc.contributor.author | Huaman Villanueva, Luis Alfredo | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-12T11:03:00Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-06-12T17:10:07Z | |
| dc.date.available | 2025-05-12T11:03:00Z | |
| dc.date.available | 2025-06-12T17:10:07Z | |
| dc.date.issued | 2024-10-31 | |
| dc.description.abstract | El estudio de investigación: ''Cultura organizacional y clima laboral en los trabajadores de la empresa Móvil Tours Caraz, 2021'', tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre cultura organizacional y clima laboral en los trabajadores de la empresa Móvil Tours Caraz, 2021. Respecto a la metodología se utilizó el estudio de tipo básico descriptivo y con un nivel correlacional, el diseño no experimental de un corte transversal, siendo la población 28 trabajadores, el cual se tomó como muestra el total, dónde se llegó a utilizar como técnica la encuesta y como instrumento e el cuestionario. Los resultados que se llegaron a conocer son los resultados siguientes. que el coeficiente Rho de Spearman obtenido es de 0.829 (Correlación alta), con un valor p = 0.000 | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12976/26252 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Cultura organizacional y clima laboral | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
| dc.title | Cultura Organizacional y Clima Laboral en los Trabajadores de la Empresa Móvil Tours Caraz, 2021 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.advisor.dni | 10588687 | es_ES |
| renati.advisor.orcid | 0000-0003-4279-7145 | es_ES |
| renati.discipline | 715046 | |
| renati.juror | Portales Pairazaman, Manuela Manuela | es_ES |
| renati.juror | Lujan Torres, Jorge Jorge | es_ES |
| renati.juror | Santos Diaz, Pablo Pablo | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas | es_ES |
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado(a) En Administración | es_ES |
| thesis.degree.program | Administración | es_ES |