Liderazgo gerencial y desempeño laboral en Caja Municipal Sullana, Distrito de Barranca, 2019.

dc.contributor.advisorVergaray Huaman, Jose Jose
dc.contributor.authorCaifes Huerta, Julio Cesar
dc.date.accessioned2022-08-15T08:52:11Z
dc.date.accessioned2022-08-15T14:31:41Z
dc.date.available2022-08-15T08:52:11Z
dc.date.available2022-08-15T14:31:41Z
dc.date.issued2021-01-14
dc.description.abstractLa presente investigación Liderazgo gerencial y desempeño laboral en Caja municipal Sullana, Distrito de Barranca, 2019, tiene como porosito dar respuesta a la pregunta ¿Cuál es el nivel de relación entre el liderazgo gerencial y el desempeño laboral en caja municipal de Sullana, del distrito de Barranca, 2019?, para lo cual nos planteamos el objetivo general: Determinar el nivel de relación entre el liderazgo gerencial y el desempeño laboral de colaboradores en Caja Sullana, distrito de Barranca, 2019. Nos planteamos la siguiente hipótesis: El liderazgo gerencial se relaciona de manera significativa con el desempeño laboral en Caja Sullana, distrito de Barranca, 2019. La investigación es básica, de nivel correlacional, método hipotético deductivo, no experimental, transversal; la población estaba constituido por 23 colaboradores, se aplicó como técnica la encuesta y el análisis documental y como instrumento el cuestionario. Se concluyo que existe relación positiva débil y directamente proporcional entre la variable liderazgo gerencial y el desempeño laboral de los colaboradores de caja Sullana del distrito Barranca, Perú -2019, esto significa que cuando el nivel de liderazgo se incrementa a la par con ello se incrementa el desempeño laboral en la entidad objeto de estudio.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/18824
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectLiderazgo gerenciales_ES
dc.subjectDesempeño Laboral.es_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.titleLiderazgo gerencial y desempeño laboral en Caja Municipal Sullana, Distrito de Barranca, 2019.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
renati.advisor.dni18982357es_ES
renati.advisor.orcid0000-0003-2507-8819es_ES
renati.discipline715046
renati.jurorNeira Valdivia, Ysaac Ysaaces_ES
renati.jurorPoemape Cobian, Carlos Carloses_ES
renati.jurorGarcia Leon, Edward Edwardes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloprofesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativases_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciado(a) En Administraciónes_ES
thesis.degree.programAdministraciónes_ES

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