El control interno y la gestión de recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Recuay, 2020.
| dc.contributor.advisor | Ulloa Siccha, Javier Javier | |
| dc.contributor.author | Mena Lugo, Edith Aydee | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-15T09:39:18Z | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-15T15:46:23Z | |
| dc.date.available | 2022-08-15T09:39:18Z | |
| dc.date.available | 2022-08-15T15:46:23Z | |
| dc.date.issued | 2021-11-30 | |
| dc.description.abstract | El presente estudio se planteó el objetivo de: Describir la influencia del control interno en la gestión de recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Recuay, 2020. Investigación de enfoque cuantitativo, de alcance correlacional, de diseño no experimental y transversal, se consideró como población de estudio a 26 trabajadores de la referida municipalidad, con muestra censal, de los mismos 26 colaboradores; la encuesta fue la técnica usada para recopilar los datos y como instrumentos se emplearon dos cuestionarios. Luego de analizar los datos se alcanzaron estos resultados: el 46.2% señala que casi siempre se implementan políticas para disminuir riesgos de alcanzar objetivos; el 50% señala que se tienen objetivos estratégicos planteados, el 38,5% señala que regularmente se evalúan futuros riesgos, el 34,6% de las veces se tiene normas y políticas para las actividades de control y el 38,5% mencionan que regularmente todo error detectado se evalúan y son comunicados con urgencia para su respectiva corrección y, que el 50% a veces hay evaluaciones continuas del desempeño de los trabajadores. Se recomienda elaborar y aplicar políticas y procedimientos con el objetivo del fortalecimiento del control interno. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/19302 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Control Interno | es_ES |
| dc.subject | Gestión | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 | es_ES |
| dc.title | El control interno y la gestión de recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Recuay, 2020. | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.advisor.dni | 17921168 | es_ES |
| renati.advisor.orcid | 0000-0003-2468-4286 | es_ES |
| renati.discipline | 332076 | |
| renati.juror | Martos Ramirez, Lucio Lucio | es_ES |
| renati.juror | Vigo Bardales, Luis Luis | es_ES |
| renati.juror | Avila Alcalde, Yesenia Yesenia | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Contabilidad | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas | es_ES |
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Contador(a) Público(a) | es_ES |
| thesis.degree.program | Contabilidad | es_ES |