Las Remuneraciones y su influencia en los Beneficios Sociales de los trabajadores de la I.E.P. Virgen de Guadalupe, Chimbote 2024
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Fecha
2024-11-26
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Editor
Universidad San Pedro
Resumen
La presente investigación tuvo como propósito determinar la influencia de las remuneraciones en los beneficios sociales de los trabajadores de la I.E.P. Virgen de Guadalupe, Chimbote, en el año 2024, utilizando el tipo de investigación descriptiva de diseño no experimental, de corte transversal. La población está conformada por 54 trabajadores de institución educativa materia de estudio, lo cual 25 trabajadores serán utilizados para la muestra; de la misma manera que hemos utilizado cuatro áreas, lo cual está conformada por el área administrativa, docentes, personal de limpieza y seguridad. La técnica aplicada fue la encuesta y como instrumento utilizamos el cuestionario. Entre los resultados de la investigación encontramos que las remuneraciones de los trabajadores de la institución educativa están siendo vulneradas, debido a que parte de su remuneración bruta está siendo descontada, lo cual el importe descontado lo están considerando como alimentación y movilidad. Sin embargo, la remuneración percibida está influyendo en los beneficios sociales de los trabajadores de las diferentes áreas, debido a que la remuneración bruta es menor a lo acordado.
Descripción
Palabras clave
Remuneraciones, Beneficios Sociales