Nivel de clima organizacional en la Institución Educativa Libertadores de América del Distrito de Cerro Colorado, Arequipa, 2019
dc.contributor.advisor | Tanca Sutta, Freddy Eduardo | |
dc.contributor.author | Cuadros Bravo, Hugo Cesar | |
dc.date.accessioned | 2020-08-31T16:11:17Z | |
dc.date.accessioned | 2020-09-04T23:30:42Z | |
dc.date.available | 2020-08-31T16:11:17Z | |
dc.date.available | 2020-09-04T23:30:42Z | |
dc.date.issued | 2019-12-06 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo; determinar el nivel del clima organizacional en el personal directivo y docente de la institución educativa Libertadores de América del distrito de Cerro Colorado; Arequipa 2019; fue un estudio de carácter cuantitativo con un tipo y diseño descriptivo simple, la población estuvo integrada por 22 docentes del nivel primario de la institución educativa Libertadores de América de la ciudad de Arequipa; se empleó la encuesta como técnica y como instrumento el cuestionario evaluado la variable clima organizacional a través de sus dimensiones; comportamiento institucional, capacidad organizacional, dinámica institucional; planteandonos como hipotesis; el clima organizacional en el personal directivo y docente de la institución educativa Libertadores de América del distrito de Cerro Colorado, se da en un nivel medio; llegando a la conclusión que el 59% de personal directivo y docente de la institución educativa Libertadores de América del distrito de Cerro Colorado, se encuentran en un nivel bajo, el 27% en un nivel medio; mientras que el 14% en un nivel alto. | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/13185 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
dc.subject | Clima organizacional | es_ES |
dc.subject | Comportamiento institucional | es_ES |
dc.subject | Capacidad organizacional | es_ES |
dc.subject | Dinámica institucional. | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.01 | es_ES |
dc.title | Nivel de clima organizacional en la Institución Educativa Libertadores de América del Distrito de Cerro Colorado, Arequipa, 2019 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
renati.advisor.dni | 29426422 | es_ES |
renati.author.dni | 29558609 | |
renati.discipline | 191487 | |
renati.juror | Herrera Nieto, Walter Teofilo | es_ES |
renati.juror | Murga Quispe, Hector | es_ES |
renati.juror | Flores Echegaray, Walvin Edgardo | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Maestría En Educación Con Mención En Gestión Educativa Y Acreditación De La Calidad | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Escuela de Postgrado | es_ES |
thesis.degree.level | Maestria | es_ES |
thesis.degree.name | Maestro En EducaciÓn Con MenciÓn En GestiÓn Educativa Y AcreditaciÓn De La Calidad | es_ES |
thesis.degree.program | Presencial | es_ES |