Clima organizacional y trabajo en equipo en los trabajadores de la Municipalidad Provincial del Santa 2024

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorVigo Bardales, Luis Luis
dc.contributor.authorCadenillas Velasquez, Nataly Ines Isabel
dc.date.accessioned2026-02-02T12:52:50Z
dc.date.accessioned2026-02-03T22:08:04Z
dc.date.available2026-02-02T12:52:50Z
dc.date.available2026-02-03T22:08:04Z
dc.date.issued2025-09-16
dc.description.abstractEl título de la investigación "Clima organizacional y trabajo en equipo en los trabajadores de la Municipalidad Provincial del Santa - 2024" fue diseñado para investigar el vínculo entre dos aspectos fundamentales del ambiente laboral en esta entidad. La pregunta central que guio esta investigación fue: ¿De qué manera se interrelacionan el clima organizacional y el trabajo en equipo de los empleados de la Municipalidad Provincial del Santa en 2024? El propósito fue determinar la relación entre el clima organizacional y el trabajo en equipo en dicha entidad. La finalidad de este estudio es conocer el estado actual del ambiente laboral y cómo este condiciona la efectividad de los equipos de trabajo. La investigación, de naturaleza básica y con un enfoque descriptivo correlacional, adoptó un diseño no experimental y de corte transversal. Se utilizó un muestreo probabilístico simple para seleccionar una muestra de 266 trabajadores municipales. Para contrastar la hipótesis, se realizó trabajo de campo mediante la aplicación de encuestas estructuradas, cuyos resultados fueron procesados y analizados estadísticamente en el software SPSS v24.El análisis estadístico permitió comprobar que el p-valor fue inferior a 0.05 puntos, y se halló un índice de correlación Rho de 0.621 puntos entre el clima organizacional y el trabajo en equipo, resultado estadísticamente significativo. Por lo tanto, se concluye que el clima organizacional se relaciona satisfactoriamente con el trabajo en equipo, confirmando que un entorno laboral favorable promueve mejores niveles de colaboración, confianza y productividad en la Municipalidad Provincial del Santa.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12976/27847
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectClima Organizacionales_ES
dc.subjecttrabajo en equipoes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.titleClima organizacional y trabajo en equipo en los trabajadores de la Municipalidad Provincial del Santa 2024es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
renati.advisor.dni32949499es_ES
renati.advisor.orcid0000-0002-4328-853xes_ES
renati.discipline417477
renati.jurorLeon Cavero, Francisco Franciscoes_ES
renati.jurorCruz Cruz, Oscar Oscares_ES
renati.jurorLuis Menacho, Jessica Jessicaes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestriaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Escuela De Postgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestriaes_ES
thesis.degree.nameMaestro En Gestión Públicaes_ES
thesis.degree.programMaestriaes_ES

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
Tesis_85832.pdf
Tamaño:
1.47 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.71 KB
Formato:
Plain Text
Descripción:
Descargar

Colecciones

Maestría