Calidad del recurso humano y gestión de sistema de abastecimientos - Municipalidad Distrital de Independencia, 2017

dc.contributor.advisorLeon Alva, Martos Ernesto
dc.contributor.authorLazarte Paulino, Zinia Karina
dc.date.accessioned2019-07-16T09:25:23Z
dc.date.accessioned2019-07-16T14:28:55Z
dc.date.available2019-07-16T09:25:23Z
dc.date.available2019-07-16T14:28:55Z
dc.date.issued2019-04-02
dc.description.abstractLa investigación titulado: Calidad del recurso humano y gestión de sistema de abastecimientos de la Municipalidad Distrital de Independencia, 2017?, tuvo como propósito determinar la influencia de recursos humanos en la gestión del sistema de abastecimientos de la Municipalidad Distrital de Independencia. La investigación fue de carácter descriptiva y aplicativa, de diseño no experimental, se aplicó las técnicas de encuesta y análisis documental, y como instrumentos, el cuestionario y ficha de análisis documental, lo que permitió observar, conocer y explicar las situaciones más importantes, demostrando la relación que existe entre las variables investigadas. Se utilizó el muestreo probabilístico, lo que permitió determinar la muestra de la investigación, siendo éste de 85 servidores de la Municipalidad Distrital de Independencia, como unidad de análisis tuvo al sistema de recursos humanos y sistema de abastecimiento, se concluyó que el 46.27% de los encuestados manifestaron que nunca la entidad aplica estándares de reclutamiento y selección de personal; el 55.22% explicó que nunca la entidad entrega al trabajador suficientes bienes y servicios para el cabal desempeño de sus labores; el 61.19% de consideró que nunca la entidad formula, difunde y aplica directivas de custodia temporal de bienes; y el 65.67% consideró que nunca el órgano de abastecimiento propone directivas que fijan criterios para hacer más racional el empleo de los medios materiales que dispone la entidad.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/10453
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.subjectSistema de Abastecimiento.es_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01es_ES
dc.titleCalidad del recurso humano y gestión de sistema de abastecimientos - Municipalidad Distrital de Independencia, 2017es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
renati.advisor.dni32980999es_ES
renati.advisor.orcid0000-0001-7355-159Xes_ES
renati.author.dni42717898
renati.discipline332076
renati.jurorFernandez Pinedo, Veronica Margaritaes_ES
renati.jurorMedrano Acuña, Walteres_ES
renati.jurorArista Ocampo, Maria Liliaes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineContabilidades_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativases_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameContador PÚblicoes_ES
thesis.degree.programPresenciales_ES

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