El clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores, Municipalidad de Colquioc - Chasquitambo, 2016
| dc.contributor.advisor | Lujan Torres, Jorge Alejandro | |
| dc.contributor.author | Ponce Haro, Dante Joel | |
| dc.date.accessioned | 2019-07-16T10:03:21Z | |
| dc.date.accessioned | 2019-07-16T15:10:49Z | |
| dc.date.available | 2019-07-16T10:03:21Z | |
| dc.date.available | 2019-07-16T15:10:49Z | |
| dc.date.issued | 2019-04-02 | |
| dc.description.abstract | El presente estudio de investigación se realizó para conocer el Clima Organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de Colquioc-Chasquitambo, 2016; como problema se planteó ¿de qué manera el clima organizacional influye en el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de Colquioc-Chasquitambo?, como hipótesis se planteó, el Clima Organizacional influye significativamente en el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de Colquioc - Chasquitambo y la metodología utilizada fue, el diseño descriptivo, no experimental de corte transversal, es decir no se manipularon las variables de estudio. La población y muestra de estudio estuvo compuesta por 16 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Colquioc - Chasquitambo, para ello, se utilizó como instrumento la encuesta y se aplicó al total de colaboradores; posteriormente se recopiló los datos de la encuesta, la misma que fueron procesadas utilizando el software SPSS versión 22, cuyos resultados fueron representados a través de tablas y figuras, los cuales serán significativos para que la Municipalidad de Colquioc - Chasquitambo, tome las medidas correspondientes. Asimismo, los datos analizados se concluyeron que, el Clima Laboral influye de manera notoria en el Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Municipalidad de Colquioc - Chasquitambo, los cuales serán tomados en cuenta para realizar las recomendaciones del caso. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/10719 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Clima Organizacional | es_ES |
| dc.subject | Desempeño Laboral. | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 | es_ES |
| dc.title | El clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores, Municipalidad de Colquioc - Chasquitambo, 2016 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.advisor.dni | 17923707 | es_ES |
| renati.advisor.orcid | 0000-0001-7194-2917 | es_ES |
| renati.author.dni | 47563819 | |
| renati.discipline | 715046 | |
| renati.juror | Lujan Torres, Jorge Alejandro | es_ES |
| renati.juror | Torres Reyes, Roger Robert | es_ES |
| renati.juror | Salazar Gonzales, Manuel Fernando | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativas | es_ES |
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado En AdministraciÓn | es_ES |
| thesis.degree.program | Presencial | es_ES |