Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de trabajadores administrativos del campus Los Pinos - USP
dc.contributor.author | Suxe Ramirez, Maria Alicia | |
dc.contributor.author | Benites Grados, Prospero Celso | |
dc.contributor.author | Alva Ventura, Ysela Mariell | |
dc.contributor.author | Moreno Álvarez, Christian Alexander | |
dc.date.accessioned | 2018-02-22T23:32:29Z | |
dc.date.available | 2018-02-22T23:32:29Z | |
dc.date.issued | 2017-02-14 | |
dc.description.abstract | El presente informe busca medir el clima organizacional de trabajadores administrativos del campus los pinos y su influencia en el desempeño laboral, para lograr este propósito se aplicó el método no experimental - descriptivo correlacional, teniendo como instrumento el cuestionario que fue aplicado a los trabajadores administrativos. Los resultados obtenidos en cuanto al desempeño laboral de los trabajadores administrativos del campus los pinos - USP, con respecto al clima organizacional se relaciona con un coeficiente de del 55%, lo cual podemos decir variabilidad del desempeño laboral es debido a la influencia de la variable clima laboral en los trabajadores administrativos de la Universidad San Pedro. | es_ES |
dc.description.uri | Trabajo de investigación | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/296 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
dc.subject | Clima Organizacional | es_ES |
dc.subject | Desempeño Laboral | es_ES |
dc.subject.ocde | Administración Pública | es_ES |
dc.title | Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de trabajadores administrativos del campus Los Pinos - USP | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/report | es_ES |