Relaciones Interpersonales y Gestión Administrativa en la Unidad de Gestión Educativa Local Nº6- Lima-2016

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dc.contributor.advisorVillanque Alegre, Boris Boris
dc.contributor.authorRojas Saboya, Elsa Victoria
dc.date.accessioned2022-08-14T16:52:54Z
dc.date.accessioned2022-08-14T22:56:32Z
dc.date.available2022-08-14T16:52:54Z
dc.date.available2022-08-14T22:56:32Z
dc.date.issued2021-06-02
dc.description.abstractEn la tesis hemos analizado relaciones interpersonales y Gestión administrativa en la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 6- Lima - 2016, con la finalidad de aplicar de manera eficiente, continua y adecuada las estrategias de administración en la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 6- Lima -2016; el trabajo de investigación se desarrolló con dos variables: Relaciones Interpersonales y Gestión Administrativa, de las cuales se conceptualizaron ambas variables. El trabajo es descriptivo-correlacional; las relaciones interpersonales, es tranversal; se hizo entre los años 2016-2017, se tomó como muestra a 30 trabajadores, a quienes se les aplicó la encuesta. Se validó los instrumentos por juicio de expertos, se determinó confiabilidad con datos estadísticos de Alfa de Cronbach para ambas variables sobre 36 ítems con una alta consistencia interna de ,920 basada en los elementos tipificados. La presente tesis tiene como problema que algunos trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 6 no se relacionan con los demás y no tratan de mejorarla calidad de servicio que presta a la institución. Los resultados de análisis de datos indican la correlación que existe entre dos variables de estudio, su principal conclusión fue: correlación expresiva, alta correspondiente a relaciones interpersonales y gestión administrativa; siendo el grado de correlación obtenido es elocuente cuyo significado llega al grado o nivel 0,01 una intensidad alta (0.653**). Además, se plantearon recomendaciones para poder superar la vinculación en las personas de gestión administrativa en la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 6.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/16235
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectRelaciones interpersonaleses_ES
dc.subjectGestión administrativaes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.01es_ES
dc.titleRelaciones Interpersonales y Gestión Administrativa en la Unidad de Gestión Educativa Local Nº6- Lima-2016es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
renati.advisor.dni32980990es_ES
renati.advisor.orcid0000-0002-1449-6989es_ES
renati.discipline131397
renati.jurorParihuaman Quinde, Geraldina Geraldinaes_ES
renati.jurorDiaz Chavez, Carmen Carmenes_ES
renati.jurorGonzales Chung, Luis Luises_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestriaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Escuela De Postgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestriaes_ES
thesis.degree.nameMaestro En Educación Con Mención En Docencia Universitaria Y Gestión Educativaes_ES
thesis.degree.programMaestriaes_ES

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