Estrés laboral y desempeño laboral, en los trabajadores de la Caja Sullana, Las Lomas, 2020
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Fecha
2025-04-10
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Editor
Universidad San Pedro
Resumen
Este estudio tiene como finalidad establecer: ''la influencia entre el estrés laboral y el desempeño laboral de los trabajadores de la Caja Sullana, Agencia Las Lomas''. El tipo de estudio ha sido no experimental, con el diseño descriptivo, correlacional, y de corte transversal; para recolectar los datos se ha utilizado una encuesta como técnica, y el cuestionario de instrumento. El total de la población estuvo constituida por 20 colaboradores de la empresa en estudio, así como también para la muestra se consideró la misma cantidad. Mediante este estudio, se ha logrado demostrar que: ''el Estrés laboral no influye de manera significativa en el desempeño laboral, de los Trabajadores de la Caja Sullana, Las Lomas, 2020''; se usó para esta investigación el estadístico Chi-cuadrado de Pearson, dando como resultado un nivel de significancia de 0.556, donde el resultado es mayor al >0.05, indicando dicho resultado que se rechaza la hipótesis alternativa, aceptando la hipótesis nula. Según el estadístico de Tau b de Kendall, se ha demostrado que existe correlación positiva débil, siendo el coeficiente de correlación 0.321, y el nivel de significación es de 0.068 mayor al 0.05.
Descripción
Palabras clave
Estrés Laboral, Desempeño Laboral