INTELIGENCIA EMOCIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN EL INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICO PÚBLICO, HUARAZ, 2024

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dc.contributor.advisorLopez Morillas, Alejandro Alejandro
dc.contributor.authorBermudez Romero, Denis Rossini
dc.date.accessioned2026-02-02T12:37:09Z
dc.date.accessioned2026-02-02T22:18:27Z
dc.date.available2026-02-02T12:37:09Z
dc.date.available2026-02-02T22:18:27Z
dc.date.issued2025-12-22
dc.description.abstractLa investigación cuenta con el objetivo de analizar la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral en el Instituto de Educación Superior Pedagógico Público, Huaraz, 2024. La metodología empleada al desarrollarla es tipo aplicada, enfoque cuantitativo, cuyo diseño es no experimental, transversal, correlacional. Su población se encuentra conformado por 76 trabajadores del referido centro educativo superior, donde se aplicó un muestreo probabilístico, llegando a extraer una muestra en 64 trabajadores. La técnica que se empleó alcanzó a ser la encuesta, contando con su instrumento el cuestionario, ellos fueron sometidos a validación mediante tres expertos de comprobada experiencia y en la confiabilidad se recurrió en hallar el valor de alfa de Cronbach habiendo obtenido 0.873 en la inteligencia emocional y 0.875 del desempeño laboral. Entre los resultados más importantes se determinó que la inteligencia emocional es ubicada bajo nivel regular, en tanto el desempeño laboral se ubicó en el grado regular con un 56.3%. Llegando a concluir en confirmar la correlación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral, luego de haber obtenido el p-valor = 0.001 y un coeficiente de correlación de Rho de Spearman = 0.865; demostrando relación significativa y correlación positiva considerable de las dos variables respectivamente.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12976/27467
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectInteligencia emocionales_ES
dc.subjectdesempeño laborales_ES
dc.subjecteducaciónes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.titleINTELIGENCIA EMOCIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN EL INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICO PÚBLICO, HUARAZ, 2024es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
renati.advisor.dni17895743es_ES
renati.advisor.orcid0000-0003-1263-6865es_ES
renati.discipline715046
renati.jurorUlloa Siccha, Javier Javieres_ES
renati.jurorLujan Torres, Jorge Jorgees_ES
renati.jurorAvila Alcalde, Yesenia Yeseniaes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativases_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciado(a) En Administraciónes_ES
thesis.degree.programAdministraciónes_ES

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