Motivación y satisfacción laboral del profesional de enfermería del Hospital III EsSalud. Chimbote, 2017
| dc.contributor.author | Desposorio Fernandez, Liz Fiorella | |
| dc.date.accessioned | 2018-07-09T01:15:25Z | |
| dc.date.accessioned | 2018-07-09T07:45:16Z | |
| dc.date.available | 2018-07-09T01:15:25Z | |
| dc.date.available | 2018-07-09T07:45:16Z | |
| dc.date.issued | 2018-04-05 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación de abordaje cuantitativo, tuvo por objetivo determinar la relación entre motivación y la satisfacción laboral del profesional de enfermería Hospital III EsSalud ? Chimbote. Fue un estudio de diseño no experimental, descriptivo correlacional de corte transversal. El cual estuvo constituida por 40 profesionales de enfermería del área asistencial a quienes se les aplico la escala de Motivación de Steers y Braunstein y la escala de opiniones de satisfacción laboral SL-SPC. En análisis descriptivo y inferencial a través del SPSS v. 23 permitió concluir que la mayoría de los profesionales perciben un nivel medio de motivación laboral (62,5%), además se encuentra satisfecho laboralmente (65,0%). Asi mismo existe una relación estadísticamente significativa entre las variables motivación laboral y la satisfacción laboral Rho de Spearman: 0,626 ** p: 0,000 (significativo). La determinación de la motivación y el nivel de satisfacción laboral son importantes para quienes dirigen las instituciones que brindan servicios de salud debido a que influye en la calidad de vida del trabajador y en la calidad de la prestación de los servicios. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/4516 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Motivación | es_ES |
| dc.subject | Satisfacción laboral | es_ES |
| dc.title | Motivación y satisfacción laboral del profesional de enfermería del Hospital III EsSalud. Chimbote, 2017 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.author.dni | 47149817 | |
| renati.discipline | 714016 | |
| renati.juror | Correa Huaman, Doraliza | es_ES |
| renati.juror | Palacios Gonzales, Mercedes Elizabeth | es_ES |
| renati.juror | Robles Murphy, Edith Elizabeth | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Enfermería | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias De La Salud | es_ES |
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado En Enfermería | es_ES |
| thesis.degree.program | Presencial | es_ES |