Clima laboral desempeño laboral en el policlìnico de complejidad creciente Víctor Panta Rodrìguez - Chimbote 2017

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dc.contributor.advisorLopez Morillas, Alejandro Fortunato
dc.contributor.authorCerna Alvarez, Mirtha Haydee
dc.date.accessioned2021-02-12T13:15:56Z
dc.date.accessioned2021-02-13T03:53:30Z
dc.date.available2021-02-12T13:15:56Z
dc.date.available2021-02-13T03:53:30Z
dc.date.issued2020-03-12
dc.description.abstractEl presente estudio tuvo como propósito general encontrar la relación que pueda existir entre el clima laboral y el desempeño laboral del personal del Policlínico Víctor Panta Rodríguez de Chimbote, 2017. Se planteó un estudio con un enfoque cuantitativo, siendo el diseño no experimental, de corte transeccional, descriptivo correlacional, cuya muestra estuvo constituida por 90 colaboradores de la institución a los cuales se aplicó dos cuestionarios para la recolección de datos, correspondientes al clima laboral y desempeño laboral, obteniendo para los instrumentos un nivel de confiabilidad de 0.929 y 0.802 respectivamente. Para efectos de contrastar la hipótesis se realizó el índice de correlación de Spearman. En los resultados se aprecia que el 46.7% de los trabajadores manifiestan un nivel de clima laboral medio con una puntuación entre 130-169, mientras que el nivel en el desempeño laboral obtenido fue regular con una puntuación de 58-75, en el 43.3% de los encuestados. Se determinó el índice de correlación de Spearman de 0.719 y una significancia pes_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/14824
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectClima organizacionales_ES
dc.subjectDesempeño laborales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.titleClima laboral desempeño laboral en el policlìnico de complejidad creciente Víctor Panta Rodrìguez - Chimbote 2017es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
renati.advisor.dni17895743es_ES
renati.advisor.orcid0000-0003-1263-6865es_ES
renati.author.dni32933547
renati.discipline511056
renati.jurorLeon Alva, Martos Ernestoes_ES
renati.jurorLeon Cavero, Francisco Rafaeles_ES
renati.jurorRevilla Becerra, Misael Benignoes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría En Administración De Empresas Y Negocios - Mbaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Escuela de Postgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestriaes_ES
thesis.degree.nameMaestro En Administración De Empresas Y Negocios - Mbaes_ES
thesis.degree.programMaestriaes_ES

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