Gestión de recursos humanos y desempeño laboral de colaboradores de Municipalidad Provincial del Santa 2019
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Fecha
2020-11-03
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Editor
Universidad San Pedro
Resumen
La presente investigación designado gestión de recursos humanos y desempeño laboral de colaboradores de la Municipalidad Provincial del Santa 2019 permitió establecer la correlación en la gestión de RR.HH y la incidencia en la ocupación de los servidores de la M. P. del Santa Chimbote - 2019.
La investigación planteo como problema ¿De qué manera predomina la gestión de recursos humanos en el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial del Santa, Chimbote 2019?.
El estudio realizado fue descriptivo y básica de diseño no experimental, de corte transversal.
Estuvo conformada la muestra y población por el Gerente de RR.HH y los colaboradores que prestan sus servicios profesionales que laboran en dicha Comuna Edilicia, aplicándose una entrevista y el análisis documental.
Posteriormente, se aplicaron los instrumentos, cuyas deducciones obtenidas permitieron determinar que una oportuna misión de los RR.HH influye en el desempeño de actividades, vemos como un servidor municipal tiene un mejor
rendimiento de trabajo, cuando percibe o experimenta un mejor clima laboral.
Descripción
Palabras clave
Desempeño laboral