Liderazgo transformacional y satisfacción laboral en la empresa Goldser Servicios Generales, Cajamarca 2020.
| dc.contributor.advisor | Portales Pairazaman, Manuela Manuela | |
| dc.contributor.author | Acuña Idrogo, Flor Yovani | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-15T08:52:18Z | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-15T14:12:49Z | |
| dc.date.available | 2022-08-15T08:52:18Z | |
| dc.date.available | 2022-08-15T14:12:49Z | |
| dc.date.issued | 2021-09-30 | |
| dc.description.abstract | El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación existente entre el liderazgo transformacional y la satisfacción laboral en la empresa Goldser SRL Cajamarca - 2020, la investigación fue aplicada y descriptiva, así mismo, de corte transversal y correlacional. La población fue 15 colaboradores, siendo la muestra 13 ya que no se contó a las jefaturas, la técnica de recolección de información fue la encuesta utilizando como instrumentos a los cuestionarios. Los resultados que se obtuvieron confirma la hipótesis planteada, que existe una relación directa y significativa entre el liderazgo transformacional y la satisfacción laboral en la empresa ya que el valor R de Pearson es de 0.912 con una significancia de 0.00 (p | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/18631 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Liderazgo | es_ES |
| dc.subject | Transformacional | es_ES |
| dc.subject | satisfacción | es_ES |
| dc.subject | laboral. | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
| dc.title | Liderazgo transformacional y satisfacción laboral en la empresa Goldser Servicios Generales, Cajamarca 2020. | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.advisor.dni | 19186373 | es_ES |
| renati.advisor.orcid | 0000-0001-5882-254x | es_ES |
| renati.discipline | 715046 | |
| renati.juror | Lujan Torres, Jorge Jorge | es_ES |
| renati.juror | Alvarez Chapilliquen, Edwind Edwind | es_ES |
| renati.juror | Lopez Morillas, Alejandro Alejandro | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloprofesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas | es_ES |
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado(a) En Administración | es_ES |
| thesis.degree.program | Administración | es_ES |