Control interno y desempeño laboral de funcionarios, Municipalidad Provincial de Casma, 2020
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Fecha
2021-12-07
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Editor
Universidad San Pedro
Resumen
El presente informe de tesis es una investigación científica que tuvo como objetivo general describir la relación entre el control interno y el desempeño laboral de los funcionarios de la Municipalidad Provincial de Casma. El método es de enfoque cuantitativo de nivel descriptivo y de tipo transversal, correlacional y su diseño no experimental, se utilizó una población representada por 38 funcionarios de dicha institución, la técnica fue la encuesta y su instrumento el cuestionario. Con los 38 funcionarios, se tuvo como resultado que su control interno se relaciona significativamente con el desempeño laboral ya que el 71% precisan que los procesos, estructuras y las normas sirven de base para obtener un adecuado control, un 68% existe un clima ético entre los funcionarios que contribuyen a resolver dificultades presentadas en la institución
Descripción
Palabras clave
Control interno, Desempeño laboral