Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de la empresa Goldsmith SAC Lima, 2022

dc.contributor.advisorLujan Torres, Jorge Jorge
dc.contributor.authorAlcedo Salazar, Junior Fernando
dc.date.accessioned2024-07-19T11:04:15Z
dc.date.accessioned2024-07-19T16:11:38Z
dc.date.available2024-07-19T11:04:15Z
dc.date.available2024-07-19T16:11:38Z
dc.date.issued2023-09-18
dc.description.abstractEl propósito de la presente investigación fue determinar cuál es la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de la empresa Goldsmith SAC Lima, 2022. La metodología que se utilizó fue de tipo de investigación no experimental, de diseño descriptivo, correlacional, de corte transversal. La población estuvo compuesta de 25 colaboradores de la empresa en estudio, y la muestra poblacional fue también de 25. Se aplicará como técnica una encuesta y como instrumentos se utilizó el cuestionario.A través del presente estudio se determinó que el clima organizacional si influye de manera significativa en la satisfacción laboral de la empresa Goldsmith SAC Lima, 2022; debido que el nivel de significación es menor al 0.05 (0.001es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12976/24157
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectClima organizacional y satisfacción laborales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral del personal de la empresa Goldsmith SAC Lima, 2022es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
renati.advisor.dni17923707es_ES
renati.advisor.orcid0000-0001-7194-2917es_ES
renati.discipline715046
renati.jurorUlloa Siccha, Javier Javieres_ES
renati.jurorAvila Alcalde, Yesenia Yeseniaes_ES
renati.jurorGonzalez Chavez, Carlos Carloses_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativases_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciado(a) En Administraciónes_ES
thesis.degree.programAdministraciónes_ES

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