Gestión administrativa y desempeño laboral de los empleados del hospital II EsSalud, Huaraz - 2022
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Fecha
2024-03-19
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Editor
Universidad San Pedro
Resumen
El propósito del estudio es evaluar los datos administrativos relacionados con el trabajo de II ESsalud, trabajadores de Huaraz - 2022. Según la Guía del método, se ha utilizado una investigación básica, no experimental, cuantitativa, de corte transversal. Para ello se ha desarrollado un cuestionario que será revisado por pares y su fiabilidad dependerá de las pruebas alfa de Cronbach. Esta sería una población de 120 empleados y una muestra de 72 personas, obtenida mediante una fórmula de selección probabilística del método aleatorio simple. Para su procesamiento se utilizará el programa Excel, que le permitirá sistematizar la información recibida con datos numéricos y porcentuales. Se afirma que existe una relación significativa, Rho de Spearman es 0,785 p = 0,000
Descripción
Palabras clave
Gestión administrativa y desempeño laboral