Motivación laboral y retención del personal obrero de la Empresa Agroindustrial Santa Azul - Minas Caral - SUPE - Barranca, 2021
Archivos
Fecha
2022-12-30
Autores
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad San Pedro
Resumen
Esta investigación fue su propósito: Describir que la motivación se relaciona en la retención del personal obrero de la Empresa Agro industrial Santa Azul de las Minas Caral Supe, Barranca- 2021. Para analizar los niveles de cada una de las variables, como la relación entre las dimensiones, se empleó la encuesta y cuestionario, validado por el juicio de expertos y su confiabilidad alfa de Cronbach; para el procesamiento se aplicó la estadísticas descriptivas e inferenciales. Esta investigación se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, de nivel correlacional y diseño no experimental de corte transversal. Se organizó la información en valores numéricos en tablas y figuras. Existe una relación muy significativa, entre la motivación y la retención del personal porque la significancia Bilateral, Es
Descripción
Palabras clave
Motivación y retención del personal