Clima laboral y su influencia en el desempeño de los trabajadores en la empresa ACUAPESCA SAC, Casma 2022
| dc.contributor.advisor | Chavez Milla, Humberto Humberto | |
| dc.contributor.author | Bonifaz Mendoza, Abel Gianluca | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-19T15:06:12Z | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-19T20:13:30Z | |
| dc.date.available | 2024-07-19T15:06:12Z | |
| dc.date.available | 2024-07-19T20:13:30Z | |
| dc.date.issued | 2023-10-31 | |
| dc.description.abstract | El presente estudio desarrollada tiene como aporte científico evaluar el clima laboral y su nivel de predominio en el desempeño de los trabajadores en la empresa ACUAPESCA SAC, en el distrito de Casma 2022, el cual permitió medir el nivel de influencia de la variable clima laboral, analizando sus causas que restringen el buen desempeño laboral de la mano de obra en un área de la empresa. La metodología que se utilizó en el estudio tuvo un enfoque cuantitativo, descriptivo, con un diseño correlacional, transversal, y no experimental; se trabajó con una muestra de los trabajadores del área de Desvalve de la empresa, en donde se observó dificultades en los factores emocionales de los colaboradores, en la forma de adaptarse al cambio, a las condiciones de trabajo, a la comunicación y el trabajo en equipo. Para la toma de datos e información se utilizó la técnica de la encuesta y un cuestionario de preguntas como instrumento, aprobado por expertos. Los resultados que se muestra en la investigación tuvieron como objetivo, exponer la correlación que se presenta entre las dos variables definidas en el estudio, determinando el nivel de influencia directa que existe entre el clima laboral con el desempeño laboral de los colaboradores, el cual va a contribuir en la toma de acciones provisorias y de control para optimizar la eficacia, eficiencia y rentabilidad de la empresa ACUAPESCA SAC. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12976/24916 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | clima laboral y desempeño | es_ES |
| dc.subject | ingeniería industrial | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 | es_ES |
| dc.title | Clima laboral y su influencia en el desempeño de los trabajadores en la empresa ACUAPESCA SAC, Casma 2022 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.advisor.dni | 32793925 | es_ES |
| renati.advisor.orcid | 0000-0002-7879-6411 | es_ES |
| renati.discipline | 722026 | |
| renati.juror | Angeles Morales, Julio Julio | es_ES |
| renati.juror | Rodriguez Mantilla, Walter Walter | es_ES |
| renati.juror | Chavez Milla, Humberto Humberto | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Ingeniería Industrial | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ingeniería | es_ES |
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Ingeniero(a) Industrial | es_ES |
| thesis.degree.program | Ingeniería Industrial | es_ES |