Clima organizacional y desempeño laboral en docentes de la I.E. Experimental de la UNS, 2018

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dc.contributor.advisorVillanque Alegre, Boris Boris
dc.contributor.authorAlvarez Calderon, Giovanna Gisella
dc.date.accessioned2023-11-20T18:31:51Z
dc.date.accessioned2023-11-21T00:51:39Z
dc.date.available2023-11-20T18:31:51Z
dc.date.available2023-11-21T00:51:39Z
dc.date.issued2022-11-09
dc.description.abstractEl objetivo general de la investigación fue determinar la relación significativa entre clima organizacional y desempeño laboral en docentes de la I.E. Experimental de la UNS, 2018. Con respecto a la metodología fue de tipo básico y de diseño no experimental, transeccional, descriptivo y correlacional. En referencia a la población estuvo compuesta por 55 docentes de tres niveles y la muestra no probabilística de tipo censal. Para el proceso de recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta y dos cuestionarios, una para cada variable, las cuales fueron sometidas a validez mediante juicio de expertos y confiabilidad a través del Alfa de Cronbach. Para el análisis de resultados se utilizó la estadística descriptiva para determinar los niveles de las variables; y la inferencial, para establecer el grado de correlaciones entre las dimensiones y las variables. Finalmente, los datos muestran una relación de Rho = 0.712, el cual se considera como positiva media. Asimismo, se encontró un valor de significancia de 0.000 situado por debajo del 0.01. Con base en estos datos se concluye que existe relación significativa entre el clima organizacional y el desempeño laboral en docentes de la I.E. Experimental de la UNS, 2018.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/21706
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectClima Organizacionales_ES
dc.subjectDesempeño laboral docentees_ES
dc.subjectEducación Superiores_ES
dc.titleClima organizacional y desempeño laboral en docentes de la I.E. Experimental de la UNS, 2018es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
renati.advisor.dni32980990es_ES
renati.advisor.orcid0000-0002-1449-6989es_ES
renati.discipline131397
renati.jurorBerrospi Espinoza, Hernan Hernanes_ES
renati.jurorAlva Franco, Carol Caroles_ES
renati.jurorLanderas Rodriguez, Julio Julioes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestriaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Escuela De Postgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestriaes_ES
thesis.degree.nameMaestro En Educación Con Mención En Docencia Universitaria Y Gestión Educativaes_ES
thesis.degree.programMaestriaes_ES

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