Motivación y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Matara, área Desarrollo Económico, 2022
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Fecha
2022-10-05
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Editor
Universidad San Pedro
Resumen
El propósito de la presente investigación fue establecer cómo se enlaza la motivación y el desempeño laboral, en la Municipalidad distrital de Matara en el área de Desarrollo Económico, 2022. Metodología utilizada: tipo de estudio no experimental, diseño descriptivo, análisis transversal de correlación... La población estuvo compuesta de 16 trabajadores de la empresa en estudio, y la muestra poblacional fue de 16 trabajadores. Como técnica que se implemento fue la encuesta, el instrumento utilizado fue el cuestionario aplicado a los Empleados de la Municipalidad Distrital de Matara en el Área de Desarrollo Económico, 2022. A través del presente estudio, se confirmó que la motivación si se relaciona de manera significativa con el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Matara, área Desarrollo Económico, 2022; de acuerdo al nivel de significación de 0.01, menor al 0.05 (0.011
Descripción
Palabras clave
Motivación, desempeño laboral