Clima Laboral y Calidad de Atención de Salud en el Policlínico PNP Chincha 2016
dc.contributor.advisor | Sindeev , Andrey | |
dc.contributor.author | Guillen Cartagena, Edith Maribel | |
dc.date.accessioned | 2021-02-12T13:15:43Z | |
dc.date.accessioned | 2021-02-13T03:57:44Z | |
dc.date.available | 2021-02-12T13:15:43Z | |
dc.date.available | 2021-02-13T03:57:44Z | |
dc.date.issued | 2020-07-13 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre del clima laboral y la calidad de atención de salud en el Policlínico PNP Chincha 2016. La investigación es de tipo básica, enfoque cuantitativo, nivel de investigación es descriptivo - correlacional de diseño no experimental. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento un cuestionario CL-SPC (2004) para el clima laboral y para la calidad de atención de salud el cuestionario SERQUAL propuesto por el MINSA, ambos instrumentos validados y confiables. Se consideró una muestra de trabajadores de salud y 25 pacientes atendidos en el policlínico de la PNP. Resultados: El clima laboral fue desfavorable en el 80% de trabajadores de salud, encontrando que fue desfavorables en las dimensiones: autorrealización (76%); supervisión (80%); comunicación (72%); condiciones laborales (64%); sin embargo, en la dimensión involucramiento laboral fue medianamente favorable (68%). La calidad de atención de salud fue calificada "por mejorar" por el 84% de los pacientes. Conclusión: Existe relación entre el clima laboral y la calidad de atención de salud en el Policlínico PNP Chincha 2016. | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/14843 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
dc.subject | clima laboral | es_ES |
dc.subject | calidad de atención de salud | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | es_ES |
dc.title | Clima Laboral y Calidad de Atención de Salud en el Policlínico PNP Chincha 2016 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
renati.advisor.dni | 000323228 | es_ES |
renati.author.dni | 43853916 | |
renati.discipline | 611106 | |
renati.juror | Perez De Napa, Norma Ysabel | es_ES |
renati.juror | Palomino Márquez, Manuel Guzman | es_ES |
renati.juror | Hualpa Guevara, Federico Sabino | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Maestria En Ciencias De La Salud | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Escuela de Postgrado | es_ES |
thesis.degree.level | Maestria | es_ES |
thesis.degree.name | Maestro En Ciencias De La Salud Con Mención En Gestión De Los Servicios De Salud | es_ES |
thesis.degree.program | Maestria | es_ES |