Clima organizacional y su influencia en la gestión del talento humano, Facultad Derecho Universidad Nacional de Piura, 2022
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Fecha
2025-03-03
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Universidad San Pedro
Resumen
La investigación desarrollo el objetivo determinar la relación entre clima organizacional y gestión del talento humano en los servidores en Facultad de derecho de la Universidad Nacional de Piura, 2022; descriptiva, relacional, se integró la muestra por de 59 unidades de análisis, el cuestionario se validó a través de los expertos asimismo los coeficientes 0.805 y 0.804 de las variables del estudio denotaron alta confiabilidad. Los resultados: se obtuvo evidencia que el desarrollo personal con correlación fuerte, asimismo la colocación de personal y recompensa con correlación moderada se relacionan con el clima organizacional. Concluyó: el Sig.= 0,000, se evidenció que el clima organizacional influye en la gestión del talento humano, en la Facultad de derecho de la Universidad Nacional de Piura.
Descripción
Palabras clave
Clima organizacional y Gestión del talento humano