Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores en la pollería Mediterránea Huaraz - 2017
| dc.contributor.advisor | Lujan Torres, Jorge Jorge | |
| dc.contributor.author | Yzaguirre Quiñones, Italy Tatiana | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-29T18:14:44Z | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-30T00:07:41Z | |
| dc.date.available | 2023-11-29T18:14:44Z | |
| dc.date.available | 2023-11-30T00:07:41Z | |
| dc.date.issued | 2023-04-06 | |
| dc.description.abstract | La investigación realizada mostro el nivel de Clima Organizacional y Desempeño Laboral en los trabajadores de la pollería Mediterránea - Huaraz - 2017, durante el tiempo entendido de Abril a Agosto del 2017. Se emplearon las teorías de Clima Organizacional de (Chiavenato, 2011) y de Desempeño Laboral de (Chiavenato, 2011), a un total de 20 colaboradores, objetados de forma particular y en un solo instante, bajo exacta confiabilidad de los mismos. Los resultados alcanzados señalan que coexiste correlación entre el Clima Organizacional y Desempeño Laboral por lo tanto, un apropiado clima organizacional es un elemento imprescindible en la entidad puesto que interviene en el desempeño laboral; ultimando que coexiste un vínculo causa-efecto efectivo entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral en los colaboradores de la pollería Mediterránea Huaraz 2017. Se realizo con la finalidad de que sirva como un elemento de referencia para las estrategias de trabajo y trazado internamente de esta trascendente empresa, y a su vez admita optimizar los métodos intrínsecos de valoración periódica de desempeño laboral, sobrellevando a un progreso en la producción, hacia la colectividad. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/23686 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Clima organizacional y Desempeño Laboral | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
| dc.title | Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores en la pollería Mediterránea Huaraz - 2017 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.advisor.dni | 17923707 | es_ES |
| renati.advisor.orcid | 0000-0001-7194-2917 | es_ES |
| renati.discipline | 715046 | |
| renati.juror | Lujan Torres, Jorge Jorge | es_ES |
| renati.juror | Leon Alva, Martos Martos | es_ES |
| renati.juror | Salazar Gonzales, Manuel Manuel | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas | es_ES |
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado(a) En Administración | es_ES |
| thesis.degree.program | Administración | es_ES |