Clima Organizacional y Desempeño Laboral del Personal de Salud en Contexto Covid-19. Lima 2021
dc.contributor.advisor | Garcia Espejo, Luz Luz | |
dc.contributor.author | Arevalo Contreras, Jose Andres | |
dc.date.accessioned | 2023-11-20T18:31:50Z | |
dc.date.accessioned | 2023-11-21T00:49:26Z | |
dc.date.available | 2023-11-20T18:31:50Z | |
dc.date.available | 2023-11-21T00:49:26Z | |
dc.date.issued | 2022-11-09 | |
dc.description.abstract | Estudio que tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y desempeño laboral del personal de salud en contexto COVID-19, Lima 2021. Investigación descriptiva, correlacional y transversal, donde se incluyó a toda la población, la cual fue conformada por 34 trabajadores. Para hallar la relación se aplicó Rho de Spearman. Los resultados demostraron que el 47.1% del personal percibían un clima organizacional alto, mientras que el 61.8% tenían un desempeño laboral muy alto. Se encontró relación entre las variables (p=0.021, Rho=0.394), pero no entre las dimensiones del clima organizacional con el desempeño laboral. Se concluye que existe relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en personal de salud en contexto COVID-19, Lima 2021. | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/21685 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
dc.subject | Clima Organizacional | es_ES |
dc.subject | desempeño laboral | es_ES |
dc.title | Clima Organizacional y Desempeño Laboral del Personal de Salud en Contexto Covid-19. Lima 2021 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
renati.advisor.dni | 15982966 | es_ES |
renati.advisor.orcid | 0000-0001-7882-5625 | es_ES |
renati.discipline | 611106 | |
renati.juror | Palomino Márquez, Manuel Manuel | es_ES |
renati.juror | Parihuaman Quinde, Geraldina Geraldina | es_ES |
renati.juror | Hilario Coronel, Hector Hector | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Maestria | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Escuela De Postgrado | es_ES |
thesis.degree.level | Maestria | es_ES |
thesis.degree.name | Maestro En Ciencias De La Salud Con Mención En Gestión De Los Servicios De Salud | es_ES |
thesis.degree.program | Maestria | es_ES |