Motivación y Satisfacción Laboral Departamento Química Toxicología Forense Criminalística Policía Nacional del Perú, Lima 2019

dc.contributor.advisorRamos Cevallos, Norma Julia
dc.contributor.authorPalomino Antezana, Miriyam Efigenia
dc.date.accessioned2021-02-12T13:12:49Z
dc.date.accessioned2021-02-12T22:56:03Z
dc.date.available2021-02-12T13:12:49Z
dc.date.available2021-02-12T22:56:03Z
dc.date.issued2020-08-10
dc.description.abstractEl propósito fue demostrar que, la motivación influye en la satisfacción laboral, el objetivo fue determinar si existe relación significativa entre la motivación y la satisfacción laboral en el personal del Departamento de Química y Toxicología Forense de la Dirección de Criminalística de la PNP. Metodología, estudio descriptivo, correlacional, transversal, con una población de treinta y uno (31) efectivos policiales, para la recolección de datos se utilizó la encuesta y como instrumento los cuestionarios validados por Sonia Palma Carrillo, para la variable satisfacción laboral y el cuestionario con escala Likert adaptado por Job Diagnostic Survey de Hackman y Oldham para la variable motivación, se recopilo en Excel 2016 y se procesó en el SPSS versión 23. Resultados, el valor de p es menor que 0,05, el nivel de significancia, de esta manera rechazamos la hipótesis nula y aceptamos la hipótesis alternativa. Conclusión, existe relación significativa entre la motivación y la satisfacción laboral en el personal que labora en el Departamento de Química y Toxicología Forense de la Dirección de Criminalística PNP, Lima 2019es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/14572
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectPsicologíaes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_ES
dc.titleMotivación y Satisfacción Laboral Departamento Química Toxicología Forense Criminalística Policía Nacional del Perú, Lima 2019es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_ES
renati.advisor.dni25469870es_ES
renati.advisor.orcid0000-0003-4361-1330es_ES
renati.author.dni21465612
renati.discipline419038
renati.jurorPalomino Márquez, Manuel Guzmanes_ES
renati.jurorHualpa Guevara, Federico Sabinoes_ES
renati.jurorCamacho Alva, Errol Albertoes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineDoctorado En Gestión En Saludes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Escuela de Postgradoes_ES
thesis.degree.levelDoctores_ES
thesis.degree.nameDoctor En Gestión En Saludes_ES
thesis.degree.programDoctoradoes_ES

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