Cultura organizacional y desempeño laboral del personal docente del Instituto de Educación Superior Pedagógico Chimbote

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dc.contributor.advisorCueva Valverde, William William
dc.contributor.authorDiaz Polo, Milagros Carolina
dc.date.accessioned2022-08-14T16:52:54Z
dc.date.accessioned2022-08-14T22:56:52Z
dc.date.available2022-08-14T16:52:54Z
dc.date.available2022-08-14T22:56:52Z
dc.date.issued2021-06-08
dc.description.abstractEn la realización del estudio se asumió el propósito de determinar la relación entre cultura organizacional y desempeño laboral en el personal docente del Instituto de Educación Superior Pedagógico Chimbote en el año 2019. Estudio de tipo correlacional que empleo el diseño no experimental - transeccional - transversal, la muestra es igual a la totalidad de la población; es decir, 34 docentes; aplicándose la encuesta como procedimiento y el cuestionario como instrumento de evaluación de la cultura organizacional con un valor de fiabilidad de 0,834 y el cuestionario de desempeño docente para un valor de fiabilidad de 0,812. Como parte de los resultados se establece que la variable Cultura organizacional tiene un nivel excelente con 53 % y el Desempeño del docente, un nivel adecuado con 53 %; asimismo, que cultura organizacional muestra una relación positiva media con el desempeño laboral según Pearson que indica un valor r= 0,728; también, presenta una relación directa sustenta en un valor p=0,000 inferior al valor alfa 0.01 según indica la tabla 10; con lo cual establece como conclusión, que ante a una mejor Cultura organizacional, desempeño que presentará el docente será mejores_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/16237
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectCultura organizacionales_ES
dc.subjectDesempeño laborales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01es_ES
dc.titleCultura organizacional y desempeño laboral del personal docente del Instituto de Educación Superior Pedagógico Chimbotees_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
renati.advisor.dni19027931es_ES
renati.advisor.orcid0000-0002-7514-0935es_ES
renati.discipline131397
renati.jurorVasquez Tolentino, Emerita Emeritaes_ES
renati.jurorValverde Sarmiento, Alan Alanes_ES
renati.jurorVaras Boza, Lucy Lucyes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestriaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Escuela De Postgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestriaes_ES
thesis.degree.nameMaestro En Educación Con Mención En Docencia Universitaria Y Gestión Educativaes_ES
thesis.degree.programMaestriaes_ES

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