Relación del liderazgo y la satisfacción laboral de los docentes de la I.E.P N° 40159 Ejercito Arequipa
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Fecha
2018-01-24
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Universidad San Pedro
Resumen
En la presente investigación Relación del liderazgo y la satisfacción laboral de los docentes de la I.E.P N° 40159 Ejercito Arequipa, tuvo como propósito evaluar el liderazgo del director de la I.E.P Ejército Arequipa sobre los docentes de dicha institución educativa y evaluar este liderazgo en la satisfacción laboral. Para ello se planteó una investigación de tipo descriptiva, bajo un diseño No Experimental Transeccional, usando una población de 49 docentes de la I.E.P y una muestra No Probabilística Intencional de 34 docentes (16 de primaria y 18 de secundaria), usando como técnica de recolección de datos la encuesta y como instrumento el cuestionario de preguntas cerradas, tipo escala de Likert como resultados se obtuvo que el director tiene un estilo de liderazgo autocrático en un porcentaje del 91.15% y Liberal en un 83.4%, y existe influencia del tipo de liderazgo en la buena marcha de la institución y buena satisfacción laboral.
Descripción
Palabras clave
Liderazgo, satisfacción laboral