Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesores de la I. E. N° 86045 "César Vallejo" - Olleros - Huaraz - 2016

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorNeciosup Obando, Jorge Eduardo
dc.contributor.authorJavier Reyes, Rosa
dc.date.accessioned2019-05-18T10:32:41Z
dc.date.accessioned2019-05-18T18:50:20Z
dc.date.available2019-05-18T10:32:41Z
dc.date.available2019-05-18T18:50:20Z
dc.date.issued2018-11-19
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tuvo como finalidad de determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los profesores la I. E. Nº 86045 "Cesar Vallejo" - Olleros - Huaraz - 2016. De acuerdo a la metodología se consideró que el tipo y diseño de la investigación es descriptivo correlacional. Con una población y muestra de 32 profesores, que constituyeron nuestras unidades de análisis. A todos ellos se les aplicó los dos instrumentos de investigación, el cuestionario del Clima organizacional compuesto por 15 ítems, como también el cuestionario de la Satisfacción laboral compuesto por 25 ítems, donde se registraron los datos y los resultados fueron para el Clima organizacional 94% se encuentra en el nivel regular y la variable satisfacción laboral está en un 78 % ubicándose en el nivel de regular. Luego de la recolección y procesamiento de datos, se contrastó la hipótesis mediante la Prueba Chi Cuadrado, cuya se ha conseguido demostrar que existe relación directa entre el Clima organizacional y la Satisfacción Laboral; cuyo valor de significancia es 0.00, inferior al valor de significancia establecido de 0.05, a una percepción regular del Clima organizacional le corresponde una Satisfacción Laboral regular. Llegándose a la conclusión de que si existe relación entre el Clima organizacional con la Satisfacción Laboral de los profesores de la I. E. Nº 86045 "Cesar Vallejo" - Olleros - Huaraz - 2016es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/6598
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectSatisfacción laborales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01es_ES
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral de los profesores de la I. E. N° 86045 "César Vallejo" - Olleros - Huaraz - 2016es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
renati.advisor.dni17911612es_ES
renati.advisor.orcid0000-0002-4605-5475es_ES
renati.author.dni31658102
renati.discipline191097
renati.jurorYovera Saldarriaga, Josees_ES
renati.jurorAlegre Vicuña, Lucila Estelaes_ES
renati.jurorVega Huincho, Fernandoes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestria En Educaciones_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Escuela de Postgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestriaes_ES
thesis.degree.nameMaestro En EducaciÓn Con MenciÓn En Docencia Universitaria Y GestiÓn Educativaes_ES
thesis.degree.programPresenciales_ES

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