Clima Organizacional y Convivencia Docente en la Universidad Nacional de Frontera. Sullana, 2023
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Fecha
2023-09-18
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Editor
Universidad San Pedro
Resumen
La ecuánime de esta memoria es determinar cómo se relaciona la presencia de instructores en la Universidad Nacional Frontera de Sullana en 2023 con los cambios en el clima organizacional. La indagación se trató de naturaleza cuantitativa, expresiva y conectada a un boceto transversal no empírico. Los datos tratan las respuestas de la encuesta fueron transformados en valores numéricos y porcentuales en SPSS versión 25 y Ms. Excel, posibilitando su tabulación. En cuanto a la población, se utilizaron 62 instructores de varias facultades elegidos por muestreo probabilístico con una población pequeña. El resultado de la correlación de Spearman tras definir los datos de Rho de Spearman es de 0,614, lo que demuestra una sociedad razonablemente explicativa y favorable entre las características del clima organizacional y la armonía magistral. Si el paralelismo de significación es 0,001.
Descripción
Palabras clave
Cima organizacional