El clima organizacional y la productividad empresarial en la Asociación de Bananeros Orgánicos Chalacala Sullana - 2016
Cargando...
Archivos
Fecha
2019-09-05
Autores
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad San Pedro
Resumen
El presente estudio de investigación está relacionado con el Clima Organizacional y
la Productividad Empresarial en la Asociación de Bananeros Orgánicos Chalacala.
Sullana,
El estudio es de tipo descriptivo, la metodología que se utilizo fue de tipo no
experimental, y se efectuó en la Asociación de Bananeros Orgánicos Chalacala Sullana, y
su objetivo primordial fue Analizar y determinar si el clima Organizacional influye en la
Productividad de la empresa; estableciéndose como hipótesis de trabajo el clima
organizacional, influye en la Productividad Empresarial en la Asociación de Bananeros
Orgánicos Chalacala Sullana.
Para obtener la información se elaboró y se aplicó una encuesta de opinión a todos los
40 trabajadores de la empresa, por lo que no se estableció una muestra. Los resultados
fueron procesados en el software SPSS, versión 21, lo que nos permitió hacer las
conclusiones y plantear las recomendaciones del estudio.
En el presente estudio de investigación se obtuvo los siguientes resultados: Los
trabajadores están de acuerdo que los conflictos personales interfieren en las
relaciones humanas dentro de la empresa; también están de acuerdo que las relaciones
sociales ayudan a poder mejorar su conducta dentro de la empresa; así mismo señalan
estar de acuerdo, que si la estructura organizacional de la empresa es buena le
permitiría relacionarse mejor con el grupo de trabajo.
Descripción
Palabras clave
El Clima Organizacional, Productividad Empresarial.