La cultura organizacional y el desempeño de los recursos humanos de La Curacao Chimbote-2022
dc.contributor.advisor | Lujan Torres, Jorge Jorge | |
dc.contributor.author | Palacios Moscoso, Pedro Martin | |
dc.date.accessioned | 2024-07-19T11:04:20Z | |
dc.date.accessioned | 2024-07-19T16:13:39Z | |
dc.date.available | 2024-07-19T11:04:20Z | |
dc.date.available | 2024-07-19T16:13:39Z | |
dc.date.issued | 2024-01-31 | |
dc.description.abstract | La actual investigación fue determinar la relación entre la cultura organizacional y el desempeño de los recursos humanos en Curacao, ubicada en la ciudad de Chimbote, durante el año 2022. Se empleó una metodología, siendo de tipo no experimental, teniendo un enfoque cuantitativo básico y un diseño0descriptivo,0correlacional y transversal.0La población y0muestra consistieron en 40 trabajadores. En cuanto a la recopilación de datos, se utilizó0una encuesta y0se aplicó un cuestionario0para evaluar el clima organizacional y el desempeño del personal en la empresa objeto de estudio. El estudio determino una relación significativa entre la cultura organizacional y el desempeño de los recursos humanos en la empresa Curacao de Chimbote durante 2022, ya que demuestra una significancia de nivel inferior a 0.05. En otras palabras, se reafirmó la Hipótesis alterna y se descartó la Hipótesis nula. | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12976/24203 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
dc.subject | Cultura organizacional | es_ES |
dc.subject | desempeño del recurso humano | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 | es_ES |
dc.title | La cultura organizacional y el desempeño de los recursos humanos de La Curacao Chimbote-2022 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
renati.advisor.dni | 17923707 | es_ES |
renati.advisor.orcid | 0000-0001-7194-2917 | es_ES |
renati.discipline | 715046 | |
renati.juror | Santos Diaz, Pablo Pablo | es_ES |
renati.juror | Avila Alcalde, Yesenia Yesenia | es_ES |
renati.juror | Cruz Cruz, Oscar Oscar | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas | es_ES |
thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado(a) En Administración | es_ES |
thesis.degree.program | Administración | es_ES |