Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL Casma - 2016
| dc.contributor.advisor | Villanque Alegre, Boris Vladimir | |
| dc.contributor.author | Cordero Beltran, Moises Alfredo | |
| dc.date.accessioned | 2020-02-25T11:14:27Z | |
| dc.date.accessioned | 2020-02-25T16:37:42Z | |
| dc.date.available | 2020-02-25T11:14:27Z | |
| dc.date.available | 2020-02-25T16:37:42Z | |
| dc.date.issued | 2019-07-12 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación titulado "Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL Casma - 2016". Tuvo diseño No Experimental - Transversal - Correlacional. La población y muestra de estudio, fueron los 55 trabajadores de la UGEL Casma. Como resultados se obtuvo en el plano de la variable dependiente, el 5% de los trabajadores tienen desempeño laboral malo o bajo, un 36% regular o medio y un 59% en condiciones buenas o aceptables; con respecto a la variable (independiente) el resultado fue el coeficiente de correlación fueron para la Autorrealización: 0.7, Involucramiento Laboral: 07, Supervisión: 04, Comunicación: 08 y Condición Laboral: 05; por último, se realizó la correlación entre ambas variables y se obtuvo un coeficiente de 0.8, estando en un rango de correlación altamente significativo. | es_ES | 
| dc.description.uri | Tesis | es_ES | 
| dc.format | application/pdf | es_ES | 
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12976/12210 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES | 
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES | 
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES | 
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES | 
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES | 
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES | 
| dc.subject | Clima organizacional | es_ES | 
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 | es_ES | 
| dc.title | Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL Casma - 2016 | es_ES | 
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES | 
| renati.advisor.dni | 32980990 | es_ES | 
| renati.advisor.orcid | 0000-0002-1449-6989 | es_ES | 
| renati.author.dni | 31658272 | |
| renati.discipline | 131307 | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Maestría En Docencia Universitaria E Investigación Pedagógica | es_ES | 
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Escuela de Postgrado | es_ES | 
| thesis.degree.level | Maestria | es_ES | 
| thesis.degree.name | Maestro En Docencia Universitaria E InvestigaciÓn PedagÓgica | es_ES | 
| thesis.degree.program | Presencial | es_ES |