Clima Organizacional y Satisfacción Laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Supe - 2023
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Fecha
2025-06-09
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Editor
Universidad San Pedro
Resumen
La presente investigación titulada tuvo como objetivo general: describir el clima organizacional y su incidencia en la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Supe. La investigación utilizó como metodología de enfoque cuantitativo de nivel descriptivo y de tipo transversal y correlacional y su diseño fue no experimental. Para medir la relación entre ambas variables se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario. La muestra estuvo conformada por 30 trabajadores administrativos, de campo y de oficina. Los datos fueron procesados con el Programa SPSS con tablas y gráficos. Los resultados obtenidos evidenciaron que existe predominio de relación significativa del Clima Organizacional y de la Satisfacción Laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Supe, brindando nuevas estrategias.
Descripción
Palabras clave
Clima organizacional, Satisfacción laboral