Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores del restaurante Rustica, Huaraz - 2024
| dc.contributor.advisor | Avila Alcalde, Yesenia Yesenia | |
| dc.contributor.author | Ardiles Aguilar, Luz Gianella | |
| dc.date.accessioned | 2026-02-02T12:37:06Z | |
| dc.date.accessioned | 2026-02-02T22:18:26Z | |
| dc.date.available | 2026-02-02T12:37:06Z | |
| dc.date.available | 2026-02-02T22:18:26Z | |
| dc.date.issued | 2025-11-20 | |
| dc.description.abstract | El objeto del estudio fue fundamentar si existe relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores del restaurante Rustica, Huaraz - 2024. Se usó una investigación científica, donde empleamos la técnica de la encuesta, así como un instrumento, que fue construido en base a las dimensiones de cada variable que busca, dar respuesta a cada objetivo planteado, se tomó una población muestral de 24 trabajadores del restaurant, obteniendo información importante, ya que la prueba del Alfa de Cronbach, dio garantías de su veracidad, así mismo fue procesada manteniendo un enfoque cuantitativo, para ser distribuidos a tablas y figuras con versión APA, para una mejor interpretación de la realidad de los elementos de estudio. Se concluye que existe una considerable correlación positiva media, entre las variables gestión del talento humano y el desempeño por mostrar un valor de correlación por el Rho Spearman de r=0,520**, mostrando una significancia p=0,000 < 0,05. Esto hace que la hipótesis se aceptada. Es fundamental que las organizaciones reconozcan y valoren el verdadero talento humano de su capital humano, el cual permite tener mejores resultados en el desempeño. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12976/27462 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Gestión del talento humano y el desempeño laboral | es_ES |
| dc.subject | Administración | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
| dc.title | Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores del restaurante Rustica, Huaraz - 2024 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.advisor.dni | 32974960 | es_ES |
| renati.advisor.orcid | 0000-0001-5509-4460 | es_ES |
| renati.discipline | 715046 | |
| renati.juror | Cruz Cruz, Oscar Oscar | es_ES |
| renati.juror | Zavaleta Vergaray, Carmen Carmen | es_ES |
| renati.juror | Luis Menacho, Jessica Jessica | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas | es_ES |
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado(a) En Administración | es_ES |
| thesis.degree.program | Administración | es_ES |