Relaciones humanas y desempeño laboral en docentes de la I.E. N° 89506 "Eduardo Ferrick Ring", 2017

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dc.contributor.advisorVillanque Alegre, Boris Vladimir
dc.contributor.authorCabanillas Vasquez, Rosa Anita
dc.date.accessioned2021-02-12T13:16:25Z
dc.date.accessioned2021-02-13T03:40:29Z
dc.date.available2021-02-12T13:16:25Z
dc.date.available2021-02-13T03:40:29Z
dc.date.issued2020-09-21
dc.description.abstractEl presente estudio tuvo como finalidad: Determinar la relación entre relaciones humanas y desempeño laboral de los docentes de la IE. N° 89506 "Eduardo Ferrick Ring", 2017. Se empleó una investigación descriptiva con diseño correlacional. La población está conformada con un total de 20 docentes. La técnica que se utilizó es la encuesta para el recojo de información pertinente sobre las variables, la cual se implementará con el instrumento "Ficha de cuestionario", referida a la influencia de relaciones humanas y desempeño laboral de los docentes de la I.E N° 89506 "Eduardo Ferrick Ring". Se llegó a la siguientes conclusiones: Las relaciones humanas en estimación de los docentes de Institución Educativa Eduardo Ferrick Ring, alcanzaron un 55% en el nivel malo a causa de que estuvo influenciado por aspectos motivacionales individuales, destrezas, habilidades, conocimientos, valores, actitudes de la jerarquía en el cargo y la responsabilidad, asimismo el 60% de docentes estimaron que hay un desempeño laboral regular, en docentes de la Institución Educativa Eduardo Ferrick Ring en el Año 2017. Los resultados refieren que existe relación entre relaciones humanas y desempeño laboral.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/14699
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectRelaciones humanases_ES
dc.subjectDesempeño Laborales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01es_ES
dc.titleRelaciones humanas y desempeño laboral en docentes de la I.E. N° 89506 "Eduardo Ferrick Ring", 2017es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
renati.advisor.dni32980990es_ES
renati.advisor.orcid0000-0002-1449-6989es_ES
renati.author.dni32990723
renati.discipline419077
renati.jurorPortales Pairazaman, Juana Maximinaes_ES
renati.jurorVasquez Tolentino, Emerita Victoriaes_ES
renati.jurorHernandez Reaño, Maria Teresaes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría En Educación Con Mención En Administración Educativaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Escuela de Postgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestriaes_ES
thesis.degree.nameMaestro En Educación Con Mención En Administración Educativaes_ES
thesis.degree.programMaestriaes_ES

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