Clima laboral en colaboradores de una empresa agroindustrial - Piura, 2019
| dc.contributor.advisor | Meza Lopez, Judith Judith | |
| dc.contributor.author | Coronado Coronado, Suleidy Dalina | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-15T08:27:20Z | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-15T13:38:34Z | |
| dc.date.available | 2022-08-15T08:27:20Z | |
| dc.date.available | 2022-08-15T13:38:34Z | |
| dc.date.issued | 2020-11-11 | |
| dc.description.abstract | Para esta investigación se quiso responder a la interrogante ¿Cuál es el nivel de Clima Laboral en colaboradores de una empresa agroindustrial - Piura, 2019? Se trabajó con un diseño descriptivo simple, ya que se quiso conocer el estado de la variable de estudio sin manipularla, aplicando la Escala de Clima Laboral ECL - SPC a 50 trabajadores de la empresa. Agroindustrial. De manera general se obtuvo que el 46% de los evaluados estuvo en un Nivel Promedio respecto del Clima Laboral, seguido del Nivel Desfavorable con un 32%. En los diferentes factores también el nivel predominante fue el Promedio: Realización personal 48%, Involucramiento laboral 36%, Supervisión 38%, Comunicación 48% y Condiciones laborales 38%. La tendencia fue similar al analizar los datos por edades, sin embargo, en los trabajadores mayores de 50, predomina el nivel Desfavorable con 45.45%. El área de Control Interno percibe mayoritariamente el Clima Laboral como Desfavorable en un 62.5%. En conclusión: De manera general predomina el Nivel Promedio, seguido del nivel Desfavorable de Clima Laboral; el análisis por áreas tiene un comportamiento similar; en los trabajadores mayores de 50 y del área de control interno predomina el nivel desfavorable | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/18319 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Clima Laboral | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05 | es_ES |
| dc.title | Clima laboral en colaboradores de una empresa agroindustrial - Piura, 2019 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.advisor.dni | 06180124 | es_ES |
| renati.discipline | 313016 | |
| renati.juror | Carmen Sarango, Maribel Maribel | es_ES |
| renati.juror | Aranda Benites, Elida Elida | es_ES |
| renati.juror | Vicuña De Bardales, Vilma Vilma | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Psicología | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias De La Salud | es_ES |
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado(a) En Psicología | es_ES |
| thesis.degree.program | Psicología | es_ES |