ANÁLISIS LABORAL DEL INSTITUTO REINTEGRO DE REMUNERACIONES CON REFERENCIA AL EXP Nro 01216-2019-0-2501-JP-LA-03

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Fecha

2025-02-20

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Editor

Universidad San Pedro

Resumen

El presente informe legal analiza un caso real sobre reintegro de remuneración y beneficios sociales (sueldo básico mensual, gratificaciones y CTS) demanda interpuesta por R.P.V.A contra RH ADMINISTRACIONES S.A. Asimismo, el presente caso se consignó bajo el expediente Nro 01216-2019-0-2501-JP-LA-03, el mismo que fue tramitado en la Corte Superior de Justicia del Santa, Tercer Juzgado De Paz Letrado - Laboral, bajo los alcances del proceso ordinario laboral regulado en la Ley 29497. Los resultados revelaron que el estudio cumple con las siguientes características: cumplimiento de plazos, claridad de resoluciones, congruencia de los puntos controvertidos con la posición de las partes, respeto al debido proceso, la congruencia entre los medios probatorios admitidos y la posición de las partes con los puntos controvertidos, y la idoneidad de los hechos. Se concluyó, que se determinaron todas las características del proceso judicial en estudio.

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Palabras clave

Reintegro de remuneraciones

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