La motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la cooperativa de ahorro crédito Chiquinquirá, Yungay
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Fecha
2025-12-05
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Editor
Universidad San Pedro
Resumen
El estudio tuvo como propósito determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral en los colaboradores de la cooperativa de ahorros y crédito Chiquinquirá, Yungay - 2025. La metodología empleada fue de tipo no experimental, con un enfoque cuantitativo, de diseño descriptivo, correlacional. La muestra estuvo conformada por 25 colaboradores de la entidad, siendo la muestra igual a la población. Para la recolección de datos se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento un cuestionario de 25 preguntas previamente estructuradas los cuáles fueron validados mediante el juicio de expertos. La información fue procesada a través el software estadístico SSPS y el Excel para la elaboración de las tablas y gráficos. Finalmente, se conoce que el coeficiente de correlación rho de Spearman es 0.840 con una significancia bilateral de 0.000 < 0.05 lo que significa una correlación positiva alta y significativa entre las variables motivación laboral y desempeño laboral, es decir a mayor motivación laboral es mayor el desempeño laboral en la entidad financiera. Por lo tanto, se confirma y acepta la hipótesis planteada.
Descripción
Palabras clave
Motivación y desempeño laboral, Administración