Clima Organizacional y Nivel de Satisfacción Laboral en trabajadores de la Clínica Odontológica PNP Angamos 2019
| dc.contributor.advisor | Camacho Alva, Errol Alberto | |
| dc.contributor.author | Leon Rojas, Edith | |
| dc.date.accessioned | 2021-02-12T13:12:45Z | |
| dc.date.accessioned | 2021-02-12T22:57:26Z | |
| dc.date.available | 2021-02-12T13:12:45Z | |
| dc.date.available | 2021-02-12T22:57:26Z | |
| dc.date.issued | 2020-03-12 | |
| dc.description.abstract | El propósito de la investigación fue reconocer los factores del tipo de clima organizacional que contribuye al logro de la satisfacción laboral, el objetivo fue determinar la relación entre el clima organizacional y el nivel de satisfacción laboral en los trabajadores de la Clínica Odontológica PNP Angamos. Lima abril-mayo 2019. Metodología, estudio aplicada, descriptivo correlacional, no experimental, de corte transversal., población 65 trabajadores, valores del estadístico Tau b de Kendall de 0,60 a 0,79 que muestra buena correlación. Resultados, se determinó una relación altamente significativa en la dimensión relación a sus superiores, buena correlación con la participación en la toma de decisiones y satisfacción con su trabajo, nivel medio predominante, una baja correlación con las condiciones físicas y reconocimiento entre el clima organizacional y la satisfacción laboral. Conclusión, existe una relación positiva significativamente alta y directamente proporcional entre el Clima Organizacional y la satisfacción laboral, a un p es de 0,000 | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/14591 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Clima | es_ES |
| dc.subject | Satisfacción laboral | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_ES |
| dc.title | Clima Organizacional y Nivel de Satisfacción Laboral en trabajadores de la Clínica Odontológica PNP Angamos 2019 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis | es_ES |
| renati.advisor.dni | 17843165 | es_ES |
| renati.author.dni | 08855051 | |
| renati.discipline | 419038 | |
| renati.juror | Palomino Márquez, Manuel Guzman | es_ES |
| renati.juror | Hualpa Guevara, Federico Sabino | es_ES |
| renati.juror | Parihuaman Quinde, Geraldina Rebeca | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Doctorado En Gestión En Salud | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Escuela de Postgrado | es_ES |
| thesis.degree.level | Doctor | es_ES |
| thesis.degree.name | Doctor En Gestión En Salud | es_ES |
| thesis.degree.program | Doctorado | es_ES |