Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la Corporación Grupo Cebys - Huaraz, 2024
| dc.contributor.advisor | Lopez Morillas, Alejandro Alejandro | |
| dc.contributor.author | Luciano Lliuya, Doris Anita | |
| dc.date.accessioned | 2026-02-02T12:36:49Z | |
| dc.date.accessioned | 2026-02-02T22:18:18Z | |
| dc.date.available | 2026-02-02T12:36:49Z | |
| dc.date.available | 2026-02-02T22:18:18Z | |
| dc.date.issued | 2025-08-28 | |
| dc.description.abstract | El estudio realizado fue diseñado para describir que relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la corporación Grupo CEBYS durante el año 2024. Para llevar a cabo el estudio, Se empleó una técnica de correlación con un diseño no experimental y de tipo transversal, dado que no se buscó modificar las variables, sino identificar si existe una conexión entre ellas. La muestra seleccionada incluyó a 98 empleados, extraídos de una población total de 196 trabajadores de distintas áreas, tanto administrativas como operativas. La recopilación de información se realizó mediante encuestas, aplicando un cuestionario con 28 preguntas, diseñado para evaluar las dimensiones de cada variable. Los hallazgos mostraron una correlación relevante entre ambas variables, con un nivel de significancia inferior al 5% (p<0.05). Asimismo, se obtuvo un coeficiente de correlación de Spearman (Rho) de 0.682, lo que indica una correlación positiva de intensidad moderada. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12976/27434 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Clima Organización | es_ES |
| dc.subject | Desempeño Laboral | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
| dc.title | Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la Corporación Grupo Cebys - Huaraz, 2024 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.advisor.dni | 17895743 | es_ES |
| renati.advisor.orcid | 0000-0003-1263-6865 | es_ES |
| renati.discipline | 715046 | |
| renati.juror | Ulloa Siccha, Javier Javier | es_ES |
| renati.juror | Lujan Torres, Jorge Jorge | es_ES |
| renati.juror | Avila Alcalde, Yesenia Yesenia | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas | es_ES |
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado(a) En Administración | es_ES |
| thesis.degree.program | Administración | es_ES |