Rasgos de personalidad y habilidades para la gestión de negociación de conflictos en docentes de la Institucion Educativa Particular la Cantuta, Arequipa-2018

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dc.contributor.advisorArela Marin, Claudio Percy
dc.contributor.authorTamayo Paredes, Giuliana Mercy
dc.date.accessioned2020-02-25T11:14:23Z
dc.date.accessioned2020-02-25T16:30:46Z
dc.date.available2020-02-25T11:14:23Z
dc.date.available2020-02-25T16:30:46Z
dc.date.issued2019-07-02
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo la finalidad de determinar la relación entre los Rasgos de Personalidad y las Habilidades para la Gestión de Negociación de Conflictos en los Docentes la Institución Educativa Particular la Cantuta, Arequipa. Para la realización de la presente se utilizó el diseño correlacional. En la investigación participaron un total de 19 docentes. Los instrumentos que se emplearon fueron el Test de Habilidades para la Gestión de Negociación de Conflictos y el Perfil - Inventario de la Personalidad de Gordon (P - IPG). Según los resultados, el rasgo responsabilidad reporta relación directa de efecto pequeño con las habilidades de comunicación, compromiso, control emocional, perspectiva y empatía; el rasgo cautela también reporta relación directa de efecto pequeño con las habilidades de perspectiva y empatía; el rasgo estabilidad emocional reporta relación inversa de efecto pequeño con las habilidades compromiso y perspectiva y finalmente el rasgo ascendencia reporta relación inversa de efecto pequeño con la habilidad de comunicación. Las conclusiones fueron que se determinó que existe relación entre rasgos de personalidad y habilidades para la gestión de negociación de conflictos r Pearson de 0,929 el cual evidencia una Correlación positiva muy fuerte en los Docentes de la Institución Educativa Particular la Cantuta, Arequipa.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/12173
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectRasgos de personalidades_ES
dc.subjecthabilidades para la gestión de negociación de conflictos.es_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01es_ES
dc.titleRasgos de personalidad y habilidades para la gestión de negociación de conflictos en docentes de la Institucion Educativa Particular la Cantuta, Arequipa-2018es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
renati.advisor.dni29598200es_ES
renati.author.dni43216541
renati.discipline131307
renati.jurorTanca Sutta, Freddy Eduardoes_ES
renati.jurorJordan Pilco, Raul Vicentees_ES
renati.jurorRodríguez Castillo, Rubenes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestria En Educaciones_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Escuela de Postgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestriaes_ES
thesis.degree.nameMaestro En EducaciÓn Con MenciÓn En Docencia Universitaria E InvestigaciÓn PedagÓgicaes_ES
thesis.degree.programPresenciales_ES

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