Clima organizacional y estrés laboral, de trabajadores del PNSR, Ministerio de Vivienda - Lima 2017
| dc.contributor.advisor | Cruz Cruz, Oscar Porfirio | |
| dc.contributor.author | Gavirondo Romero, Maybellin Geraldine | |
| dc.date.accessioned | 2019-05-18T10:57:41Z | |
| dc.date.accessioned | 2019-05-18T23:10:29Z | |
| dc.date.available | 2019-05-18T10:57:41Z | |
| dc.date.available | 2019-05-18T23:10:29Z | |
| dc.date.issued | 2018-12-20 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el estrés laboral, es decir en qué medida el clima organizacional se desarrolla con el estrés laboral de los trabajadores del PNSR, Ministerio de Vivienda-Lima 2017. La metodología de la investigación que se realizó es de tipo descriptivo - correlacional de tipo transversal debido a que se recolectaron datos en un solo momento, en un tiempo único mediante un cuestionario estructurado relacionado al clima organizacional y estrés laboral, que fueron sometidos a un análisis y a resultados, teniendo una población de 225 trabajadores para dicho estudio. El resultado más importante obtenido a través del valor crítico observado del coeficiente de correlación r de Pearson es 0.541, lo que indicó que la correlación entre las variables es positiva moderada, es decir a un clima organizacional moderado un estrés laboral regular. El valor sig. (Bilateral) es 0.000 o llamado también p-valor es menor que 0.01, por lo que se rechazó la hipótesis nula es decir la relación entre las variables es altamente significativa. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/9795 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Clima organizacional | es_ES |
| dc.subject | Estrés laboral | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 | es_ES |
| dc.title | Clima organizacional y estrés laboral, de trabajadores del PNSR, Ministerio de Vivienda - Lima 2017 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| renati.advisor.dni | 32861947 | es_ES |
| renati.advisor.orcid | 0000-0002-4478-8894 | es_ES |
| renati.author.dni | 48099173 | |
| renati.discipline | 715046 | |
| renati.juror | Cruz Cruz, Oscar Porfirio | es_ES |
| renati.juror | Torres Carrillo, Roberto Carlos | es_ES |
| renati.juror | Ojeda Crisanto, Elizabeth | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativas | es_ES |
| thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado En AdministraciÓn | es_ES |
| thesis.degree.program | Presencial | es_ES |