Relación entre la satisfacción laboral y el sindrome de Burnout en los docentes del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Manuel Núñez Butrón Juliaca 2017

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dc.contributor.advisorAraujo Castillo, Rey Luis
dc.contributor.authorVilca Ramos, Efrain Miguel
dc.date.accessioned2018-07-09T01:14:37Z
dc.date.accessioned2018-07-09T09:55:29Z
dc.date.available2018-07-09T01:14:37Z
dc.date.available2018-07-09T09:55:29Z
dc.date.issued2018-04-09
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de la satisfacción laboral y el estrés laboral de los Docentes del Instituto de Educación Superior Tecnológico Publico Manuel Núñez Butrón Juliaca 2017. Siendo la metodología de investigación el método científico, el tipo de investigación descriptivo correlacional con un diseño no experimental, la muestra se considera no probabilística constituida por 57 docentes entre nombrados y contratados del Instituto de Educación Superior Tecnológico Publico Manuel Núñez Butrón Juliaca, la técnica utilizada es la encuesta para ambas variables, cuyos instrumentos fueron la Escala de satisfacción Autora: laboral SL-SPC Sonia Palma Carrillo y el Inventario "Burnout" de Maslach (MBI). Los datos obtenidos fueron organizados y procesados en tablas y figuras, para la prueba de la hipótesis se hizo la correlación de Pearson mediante el programa SPSS. En vista a los resultados obtenidos por el coeficiente de correlación de Pearson (correlación negativa moderada) se acepta la hipótesis alterna, existe relación entre satisfacción laboral y el estrés laboral del Instituto de Educación Superior Tecnológico Publico Manuel Núñez Butrón Juliaca, con el r P de -0,542es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/5144
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectSatisfacción laborales_ES
dc.subjectEstrés laborales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.01es_ES
dc.titleRelación entre la satisfacción laboral y el sindrome de Burnout en los docentes del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Manuel Núñez Butrón Juliaca 2017es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
renati.advisor.dni29641260es_ES
renati.author.dni02424270
renati.discipline191487
renati.jurorTanca Sutta, Freddy Eduardoes_ES
renati.jurorJordan Pilco, Raul Vicentees_ES
renati.jurorAraujo Castillo, Rey Luises_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestria En Educaciones_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Escuela de Postgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestriaes_ES
thesis.degree.nameMaestro En EducaciÓn Con MenciÓn En GestiÓn Educativa Y AcreditaciÓn De La Calidades_ES
thesis.degree.programPresenciales_ES

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